作者：杨文田

 

初秋的北京，天朗气清。我有幸随来京参加国庆系列活动的侨界代表走进京东新总部大楼参观。这是我第二次走进这座位于亦庄的庞大建筑群，自落成以来，它已成为首都东南一隅的新地标。对外，它是一家世界级电商企业的总部；对内，它是一座承载了数万名员工日常工作与生活的“城市”。然而，真正走进其中，感受建筑空间的布局、企业文化的氛围以及配套设施的周全，我才明白这不仅是一座办公大楼，更是京东对未来商业形态、社会责任与员工关怀的一种综合体现。

 

一、恢宏的建筑格局：现代化中的中国元素

 

京东新总部的主体建筑由A、B、C三座塔楼组成，它们通过空中连廊彼此呼应，犹如现代都市中拔地而起的钢铁森林。最引人注目的，是楼顶的“空中四合院”。传统四合院的意象被搬到数十层高的摩天大楼之巅，高管办公区以此为中心，象征着开放、沟通与共享。这种中西结合的建筑思路令人印象深刻：既传递了北京文化的根脉，也体现了现代企业的国际化视野。

 

站在大堂向上仰望，玻璃幕墙反射着阳光，内部空间开阔明亮。建筑的恢宏不仅体现在规模上，更在于它将“文化”融入空间之中。传统元素与现代设计交织，使人走进这里时，不仅感受到企业的力量感，还会下意识地联想到中华文化所强调的“和而不同”。

 

二、功能升级：工作与生活的平衡

 

2024年7月，京东总部新增了DEF三座新楼，带来了功能上的巨大升级。这里不仅有397间大小不一的会议室，可以满足多样化的办公需求；更有超过1万平方米的员工餐厅、健身房以及托幼中心。走进其中，映入眼帘的不再是单一的办公桌椅，而是一个个功能齐全的空间：年轻员工在健身房里挥汗如雨，父母们能安心把孩子托付给专业的托幼中心，午间则有同事们在餐厅里轻松用餐、交流。

 

我注意到，这种布局背后传递出一个明确的理念：企业不仅是员工工作的地方，更应成为他们生活的一部分。正如一位随行讲解员所说：“在这里，员工可以从早晨的锻炼，到白天的高效工作，再到晚上接上孩子回家，整个日常都能在总部完成。”这种从“以企业为中心”到“以员工为中心”的转变，折射出的是现代企业对“幸福感”的追求。

 

 

 

三、容纳六万人的“城市”：人与空间的互动

 

京东总部可容纳近六万名员工，配备超过一万个停车位和充电桩。单从数字看，这已经堪比一座中小城市。而真正走进这里，你会发现它确实像一座缩微的“未来之城”：人流如织，却井然有序；会议室里思维碰撞，餐厅里谈笑风生；健身房里挥洒汗水，托幼中心里孩子的笑声洋溢。

 

我在大堂驻足，看着一群年轻员工快步走过，他们手里拿着咖啡，脸上洋溢着朝气。这里不仅是一座办公楼，更像是一张巨大的舞台，每一位员工都是在其上书写个人与企业故事的参与者。京东把“人”放在了核心地位，借由这座建筑，把冰冷的空间转化为温暖的承载体。

 

四、文化的内涵：空间里的价值观

 

企业文化常常是抽象的，但在京东总部里，它被具体化了。无论是空中四合院的设计，还是在各个楼层随处可见的公益展板与企业使命标语，都让人感受到京东所强调的责任与担当。文化不是挂在墙上的口号，而是通过空间设计和环境营造，潜移默化地传递给每一个员工和访客。

 

比如，我在一层的展示区看到“诚信为本，客户为先”的字样，这是京东一以贯之的企业信条。与其说这是装饰，不如说是提醒每一位走进这里的人：商业的根基在于信任，而信任的维护离不开企业文化的支撑。

 

 

 

五、生活的关怀：让企业成为家庭的一部分

 

过去，人们常说“公司是第二个家”，但这句话在京东总部有了更真实的体现。托幼中心的设置，让年轻父母不再需要为孩子的照料奔波劳累；健身房的开放，让员工能在紧张的工作后释放压力；员工餐厅的设计，不仅注重饮食多样性，还特别考虑了健康与营养。

 

在我看来，这些细节不仅是福利的升级，更是一种生活态度的体现。企业在乎的不仅是员工的工作产出，还在乎他们的身心健康和家庭幸福。这样的理念，正是现代社会对“以人为本”最直接的回应。

 

六、社会责任的映射：企业与时代的呼应

 

参观过程中，我尤其被充电桩的规模所震撼。超过一万个停车位里，大量配备了电动车充电桩，这不仅是对未来出行趋势的预判，更是企业主动承担环保责任的举措。京东不仅要做一家商业公司，更要做推动社会可持续发展的参与者。

 

在展区中，还能看到京东近年来参与乡村振兴、公益助农、绿色物流等项目的介绍。那一刻，我忽然明白，这座总部大楼不仅是京东“硬实力”的象征，更是它在“软价值”层面上的自我表达。文化、生活与社会责任，在这里融为一体，共同构筑起一家企业的灵魂。

 

 

 

七、感悟与思考

 

走出大楼时，我回头望了一眼这座现代化的建筑群，心中涌起许多感慨。它不仅仅是办公场所，更是文化的展示、生活的承载和责任的象征。在这里，我看到了中国企业在新时代的转型与升级：它们不再只追求利润增长，更关注员工的幸福与社会的可持续。

 

京东新总部是一面镜子，折射出中国企业文化的新高度；它是一座桥梁，把员工、家庭与社会紧密连接；它也是一种承诺，提醒我们商业活动终究要服务于人类的共同福祉。

 

未来，当我们再次谈起企业的责任与使命时，这座总部大楼或许会成为国内民营企业的典型案例之一。它告诉我们：伟大的企业，不只是建造摩天大楼，更要在其中注入文化的厚度、生活的温度与责任的深度。

 

作者系中华海外联谊会常务理事、美国福建海外联谊会会长、美国凤凰华人资讯网董事长

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