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怎样了解自己的职业素质

发布日期:2017-06-23  来源:
简单地说,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。职业素质是劳动者走向就业的基本条件,但是如何才能了解自己的职业素质呢?了解自己职业素质的办法很多,归纳起来,主要有三种:(1)接受职业指导。职业指导是就业服务机构针对劳动者求职、单位招聘过程中的问题,为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助的行为。职业指导的服务对象,一是劳动者(包括符合劳动年龄内的求职者、各类学校学生)二是用人单位。职业指导内容主要有:劳动力市场供需分析指导、劳动就业法律、法规。政策指导、求职者素质、职业能力测评、求职者职业设计、求职技巧指导以及单位用人指导等。职业指导方式包括:“一对一”咨询面谈、成功求职策略培训;、跟踪指导、座谈会等。目前,许多就业服务机构,如:市、区县职业介绍服务中心、街道社会保障事务所等,都开设了“职业指导”服务项目,可以到那里接受有关这方面的指导。(2)职业素质测试。部分职业介绍服务机构开设了“职业素质测试”的服务,求职者可在那里获得相关服务。(3)自测。劳动者可以通过填答“职业素质”自测问卷的方式,判断了解自己的职业素质状况。来源:百姓生活——就业指南
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