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接受新工作,小心2个陷阱

发布日期:2017-05-20  来源:

  一个人的生涯发展过程中,总会有几次跳槽的经验,到新环境寻求新的机会。但是,请先思考以下2点,再做出最后的决定。

1.小心高薪挖角的陷阱

若有人愿意高薪挖角,千万别因此乐昏了头,有时高薪的背后可能隐藏不为人知的问题。

成功让垦丁西泽转型、目前调回台北西泽大饭店担任总经理的皮金营,就曾尝过惨痛的教训。

10多年前,离开台东老爷知本酒店时,正好有机会去新竹筹备一家新饭店(如今的新竹西泽饭店),月薪比原来高出4万元。但是第一天上班就发现公司财务不对劲,隔3天立刻辞职,以免惹祸上身。

从没尝过失业滋味的他,简直是度日如年。因为事出突然,到新竹之前,早就把台北的房子出租给别人,不得已只好搬去岳母家住,“那真是我这辈子最痛苦的日子,”皮金营苦笑说。没房子住,没健保,每天四处打电话给在饭店业工作的朋友。

失业第15天的下午,他接到当时西华饭店副总经理周武(现任王朝大酒店总经理)的电话,顺利重回热爱的饭店业。天下没有白吃的午餐,千万不要见钱心喜,事前小心打听才是上策。

2.新公司没有升迁机会,别跳槽

除了钱的因素之外,还得看未来在这家公司是否还有升迁的机会,“不要去当填补萝卜坑的人,”台湾诺华总裁张振武强调。许多公司急于找人,填补职务空缺,而如果你刚好符合他们需要的条件,很快就一拍即合。但是放眼未来,如果你在这家公司升迁的可能性有限,宁可不要这个机会,因为到头来,你还是原地踏步。

换新工作,要看的是“未来你可以成为什么样的人”,而不是“当下你可以做什么”的思考。

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