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融入包容與平權 奧斯卡獎新标准2024年啟用

发布日期:2020-09-10  来源:美新社

第90屆奧斯卡頒獎典禮現場 (Todd Wawrychuk / A.M.P.A.S.)

【美新社訊】9月8日,著名的奧斯卡獎主辦機構:美國電影藝術與科學學院(電影藝術與科學學院,簡稱AMPAS,以下簡稱學院)發布公告:就未來奧斯卡獎中,“最佳影片”(Best Picture)的代表性和包容性的标准做出新規定,以展示其對包容與平權的承諾,并将在2024年第96屆奧斯卡獎時正式實施。

公告顯示,“學院宣布了奧斯卡入圍‘最佳影片’類别的代表性和包容性新标准,這是其學院2025年Aperture(光圈)計劃的一部分。這些标准旨在鼓勵在屏幕上和屏幕外的公平代表,以便更好地反映電影觀眾的多樣性。”

“必須擴大‘光圈’的范圍,以反映在電影創作中以及相關觀眾的多樣化、全球性。學院致力于實現這一目标方面,發揮至關重要的作用。”學院院長魯賓(David Rubin)和學院首席執行官哈德森(Dawn Hudson)指出,“我們相信,這些包容性的标准将推動我們行業持久且必要的變革。”

對于2022年第94屆奧斯卡2023年第95屆奧斯卡,為獲得“最佳影片”(Best Picture)的考慮,需要提交一份機密的學院包容性标准表格;但是,直到2024年第96屆奧斯卡才會正式要求,完全符合标准才算達到入圍門檻,才有資格競争最佳影片。

學院2025年Aperture(光圈)計劃((A.M.P.A.S.)圖片)

标准A:屏幕表示,主題和叙述要達到标准A,影片必須滿足以下條件之一:

A1. 主角或重要的配角

主角或重要的配角中,需要至少有一個來自以下少數種族或族裔群體。

亞洲
西班牙裔/拉丁裔
黑人/非裔美國人
土著/美國原住民/阿拉斯加原住民
中東/北非
夏威夷原住民或其他太平洋島民
其他代表性不足的種族或民族

A2. 一般主演陣容

次要角色和次要角色中的所有演員中,需要至少有30%來自以下至少兩個代表性不足的群體:

婦女
種族或民族
LGBTQ +
患有認知或身體殘疾,或耳聾或聽力障礙的人

A3. 主要故事情節/主題

電影的主要故事情節,主題或叙事集中在代表性不足的人群上。

婦女
種族或民族
LGBTQ +
患有認知或身體殘疾,或耳聾或聽力障礙的人

标准B:創造性的領導力和項目團隊要達到B級标准,影片必須滿足以下條件之一:

B1. 創意領導和部門主管

以下創意領導職位和部門主管中,如電影攝影師,作曲家,服裝設計師,導演,編輯,發型師,化妝師,制片人,生產設計師,布景設計師,聲音,VFX主管,作家,需要至少有兩人來自以下代表人數不足的群體:

婦女
種族或民族
LGBTQ +
患有認知或身體殘疾,或耳聾或聽力障礙的人

這些職位中,需要至少有一個屬于以下代表性不足的種族或族裔群體:

亞洲
西班牙裔/拉丁裔
黑人/非裔美國人
土著/美國原住民/阿拉斯加原住民
中東/北非
夏威夷原住民或其他太平洋島民
其他代表性不足的種族或民族

B2. 其他關鍵制作成員

至少六個其他工作人員/團隊和技術職位成員(不包括制片助理),來自人數不足的種族或族裔群體。這些職位包括但不限于First AD,Gaffer,Script Supervisor等。

B3. 全體人員組成

電影的攝制組,需要至少有30%來自以下代表性不足的人群:

婦女
種族或民族
LGBTQ +
患有認知或身體殘疾,或耳聾或聽力障礙的人

學院院長大衛·魯賓(David Rubin)(Matt Petit / A.M.P.A.S.)

标准C:行業准入和機會要達到标准C,影片必須同時滿足以下兩個條件:


C1. 帶薪學徒和實習機會

電影的發行或融資公司支付了以下代表性不足的團體的學徒或實習生,并滿足以下條件:

婦女
種族或民族
LGBTQ +
患有認知或身體殘疾,或耳聾或聽力障礙的人

主要制片廠/發行商必須在,制作/開發,實物制作,後期制作,音樂,VFX ,收購,商務,分銷,市場營銷和宣傳等大多數部門,擁有實質性,持續的帶薪學徒/實習生,其中包括代表性不足的群體(必須也包括種族或族裔群體);

小型主要或獨立工作室/發行人必須在,後期制作,音樂,特效,收購,商務,發行,營銷和宣傳,至少一個部門中,至少有兩名來自上述代表性不足群體的學徒/實習生(至少一種來自代表性不足的種族或族裔群體的學徒/實習生);

C2. 培訓機會和技能發展(制作團隊)

該部電影的制作,發行和/或融資公司,為來自以下代表性不足群體的人們,提供了進行線下技能開發的培訓和/或工作機會:

婦女
種族或民族
LGBTQ +
患有認知或身體殘疾,或耳聾或聽力障礙的人

标准D:受眾發展要達到D标准,影片必須滿足以下條件:

D1. 營銷,宣傳和發行中的代表

制片廠和/或電影公司在其營銷,宣傳和/或發行團隊中,需要有以下幾個代表性不足的群體(必須包括代表性不足的種族或族裔群體的個人)人士,擔任多個内部高級管理職務。

婦女

種族或民族:
-亞洲人
-西班牙裔/拉丁裔
-黑人/非裔美國人
-土著/美國原住民/阿拉斯加原住民
-中東/北非
-夏威夷原住民或其他太平洋島民
-其他代表性不足的種族或種族


LGBTQ +

患有認知或身體殘疾,或耳聾或聽力障礙的人

公告也指出,除了“最佳影片” 之外的所有類别,仍将維持當前的資格要求。 特殊故事類别的電影(動畫故事片,紀錄片,國際故事片)将另作規定。

學院2025年Aperture(光圈)計劃是學院平等平權與包容性計劃的下一階段,進一步推動正在進行的工作,以促進其在娛樂業的包容性,并增加其會員和更廣泛的電影界的代表性。

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