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李佳琦落户上海:是人才政策的成功“直播”

发布日期:2020-06-30  来源:
——李佳琦落户上海:新经济的拓展,丰富了人才的社会含义,对诸多大城市都有借鉴意义

    近日,上海市崇明区人社局发布崇明区2020年第一批特殊人才引进落户公示名单,李佳琦在列,申报单位为上海琦圣管理咨询有限公司。天眼查数据显示,该公司大股东为李佳琦,持股比例99%。(中国新闻网6月29日)





    李佳琦落户上海,在网上引发人们热议,究竟什么样的人才能落户上海?显然,引发热议的根本焦点并不在于李佳琦这个人,而在于人们对人才标准的不同理解。而此时,李佳琦仅仅是人们对人才热议的一个符号或代名词,人们真正要搞清楚的是社会化的人才标准。

    李佳琦是公认的直播带货流量王,经他的带货使诸多商品大量畅销于市场,形成了现象级的热点,并带动了相关产业链的上下游。由此产生的作用,不仅是对市场终端的助力,也是对相关整体产业链的有力拉动和连接,而一个人能激发出双维度的活力,这本身就是一种社会化的特殊贡献。





    另一方面,做带货直播的人并不止李佳琦一个,而是千军万马,很多人都在这个行当里打拼,不过,能形成他这样影响力的人却不多。带货直播的人来来往往新人不断,新陈代谢的速度也是最快,许多做带货直播的人来也匆匆去也匆匆,而能留下来的人本身就是市场竞争的结果,而这也是李佳琦能力的体现。

    在新经济蓬勃发展的大背景下,人才的标准也在与时俱进地发生着深刻变化,确切地说,是新经济的拓展丰富了人才的社会含义,往昔的人才含义被赋予了更大空间,往昔没有的含义在新经济背景下凸显而出,它是一种价值的存在方式。而在这其中,带货直播中的骄骄者,当然就会被社会认可和接纳。





    新经济的发展总会改写现实经济的样貌和状态,以及更新人们的观念,这是社会向前发展的必然结果。而在新经济的发展过程中,也总会出现之前未知未有的新鲜事物,但它们就是社会经济活力的体现。社会不怕新生事物的增多,怕的是对新生事物认可和接纳理念的落后。

    而这次李佳琦落户上海,说明当地相关政策对人才的标准认定有了更丰富的内含,它的基点并不是站在以往的原有认知上,而是让相关政策更加融合于客观现实,并服务于客观现实。因此,李佳琦落户上海,这更多体现的是当地人才理念的递进和升级。

    而对于更多大城市来说,也面临着如何让人才引进政策更接地气,如何让“李佳琦”们落下户来的问题,这需要人才政策的有机调整,而对于李佳琦落户上海来说,对很多大城市都有极强的借鉴意义。因此,李佳琦落户上海,从更深意义上来说,也是对当地引进人才政策的成功“直播”。

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