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姚舜:做好这件事,你就能超越90%的竞争者

发布日期:2019-05-13  来源:
    如果你能早出发30分钟,你会发现,原本又堵又挤的上班路,其实比你想象中要更宽敞。

    

    1

    前段时间,我去深圳参加一个行业会议,主办方派了一个年轻姑娘来接待,和我对接行程。

    还没下高铁,我就收到了姑娘的短信,说她会在2号出口等我,因为2号出口离我最近。

    等我到了2号出口,果真看到她举着牌子在张望。

    见到了她,寒暄了两句,我问她:这么多出口,你怎么知道2号出口离我最近?

    她回答我说:我给您买票的时候,留意了一下您的车厢号,我提前确认了一下,那个车厢坐电梯上来,径直走就是2号出口。

    

    小姑娘其实年纪不大,但是办起事来却特别成熟老练。

    在深圳的3天行程,她给我安排的井井有条,基本没出过乱子。而且还事事巨细,甚至连在酒店准备好熨斗这样的小事,都考虑到了。

    会议3天,她既没有刻意阿谀奉承,也完全不失礼数,她就是以一种润物细无声的方式,让这个行程衔接顺畅、毫无卡顿。

    我以为她已经有好几年实战经验,一问才知道,她仅仅还只是一个刚来不久的实习生。

    会议结束之后,我仍留着她的微信,后来发现,她很快就转正了。

    在我看来,不过是意料之中,情理之内。

    

    其实这也是一种能力,凡事多想一层,凡事都走一步,看起来平凡无奇,实则百里挑一。

    现实生活中,真正的成功者只是少数,平庸者占多数。很多人只愿意在平坦中慢行,不愿意在坎坷中跋涉。

    而真正能成功的人,往往都是那些不甘平庸、与众不同的人。

    如果你能考虑到,90%的人不会去考虑的事情,那么,你就已经战胜了那90%平庸的人。

    而战胜的关键,不过就是比他们多走了一步。

    这买卖其实很划算。

    

    2

    朋友上班的地方,是国内知名的互联网公司。

    尽管实习工资不高,而且很难转正,但每年还是吸引大批实习生“慕名前去”。

    朋友的部门主要负责档案管理和日常文件管理,常常需要和实习生打交道。

    朋友跟我说:尽管每年都有不少实习生在他手下做事,但真正让他表示看好的,只有一个。

    他说那个男孩子的办事风格,让他觉得这个人,日后必定前途一片大好。

    

    同样是一件平凡无奇、甚至枯燥乏味的工作,他总能做出新意,因为他每件事都能多做一步。

    比如,他要求找文件,大部分实习生就真的只是扫描,然后让打印机自动把文件发到他邮箱。

    只有这个实习生,会先发自己邮箱,然后按文件名字和日期重新命名、分类,再提交给他。

    再比如,公司内部有一份专门针对实习生管理的规章手册,规定工作内容和实习流程。

    从来没有人对这个手册有任何异议,只有这个男孩,按照自己的情况,对手册的部分内容提出了改进和建议。

    类似的例子还有很多,但这个男孩有一个特点,就是把任何事都认真的多做一步。

    

    他诚心诚意的享受它的实习工作,以致于每个人都能感受到他工作的用心。

    尽管按照公司政策,他不能留下了。

    但因为他的用心,公司除了给他实习证明之外,还为他写了封分量十足的推荐信。

    3

    我发现,大部分能够成功的人,其实都有一个特质,就是比别人多走一步。

    “比别人多做一点、多走一步”,是一种习惯,是一种智慧,也是一种能力。

    看似只是小小的一步,但却是你有,而别人没有的。由此,才会为你赢得更多的机会,你的那一步,才会更有价值。

    一步之差,有时候就是成功与失败之间的距离。

    每次想深一点,每次多走一步,日积月累下来,自然可以达到别人达不到的境界,到达别人到不了的高度。

    机遇其实就是天平,谁多走一步,就更偏向谁。

    

    在工作中,你没有义务去做自己职责范围之外的事情,但真正有远见的人,总会选择主动去做。

    主动,是一种难得的态度,它会让人变得更敏捷,更积极。

    同样去做一件事,那个考虑更周全、处理更妥当的人总会被重用。不仅仅只是因为他多做了哪一步,而是他更有大局思维。

    这种人做事,不局限于员工的视野,而是把自己放置在更开阔舞台上。

    在公司里,其实不缺做事的人,缺的是解决问题的人。

    如果不想被淘汰,如果想成为独一无二的存在,就不要只局限于事情的表面,而要去思考问题的本质。

    

    人都是怕麻烦的,所以大部分人都只会去关心事情的结果。正是因为如此,你才需要弯道超车。

    同一水平线上的较量,往往就是谁多走一步谁就赢了。

    所以,凡事思考深一点,凡事多走一步。

    万无一失,总比亡羊补牢要好。

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