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一壶浊酒

发布日期:2018-12-06  来源:
    一壶浊酒

    

    几杯酒下肚。话多了起来,是藏在心底,无端感慨的话,是满腹块垒,被酒浇开后随酒气升溢出来的话。

    他端起酒,举杯邀请:“来,兄弟,来一杯……,唉,现在的世道,哼,你看看,那些上去的都是些啥人!”

    “兄弟,来,再来一个。”他又端起酒杯,“你听听,他们坐在台上都说些啥,满嘴胡说,一点水平都没有,……哼,坐在台上,底下那么多人,能胡说吗,那是胡说的地方吗……”他意犹未尽地喝完了那杯。

    那点酒下肚,其实只是激起他的一点情绪,尤其对座是能放心说两句话的人,自然心底稍稍松弛。

    “头顶上有神灵,怎能胡搞……”他挪开话题,但是终归还要再绕回来,话吐半句,意旨明确。

    他还在继续表述自己反复思考过的许多观点,对那些坐在小礼堂台面上讲话的头头脑脑做过的事,发的言,还有他们的坊间传闻。

    

    一年之前,他绝对不会这么说话,真的,绝对不会这么说。一年之前他踌躇满志,走哪去,身边都跟随着几个人,当然以他为中心。

    他一身高贵派头,人群一看他来了,会由近及远起立,一波波围着他,和他打招呼,握手寒暄,他很喜欢这样的情景,很享受地和前前后后围上来的人微笑、点头、握手、寒暄……,旁边追随的几位,也喜气盈盈,陪着他寒暄,逗趣,在一场场此起彼伏的笑声里,他翩然来去。

    然而,待他转过身,那些和他握过手,打过招呼的人,会立即坐下,聚在一起窃窃私语:

    “没想到,这个人看起来斯斯文文,其实行事心肠可坏滴狠……”

    “对职工咋那么苛刻的,一点都放不过……”

    “连手底下真心给他出力干活的人都对待苛刻,尤其对钱最看得重,奖金自从他上台,全削光不算,动不动就扣工资。”

    ……

    

    一个单位,一个集体,是一个团队,整体利益是捆绑在一起,团队有明确的职责与必须完成的目标,团队里每一个人有自己的职责与工作职能;团队的工作效益、成绩及发展与团队成员的努力密不可分;团队里主管领导占第一位,他规划着团队的近期目标,远期目标;他将近期目标分成不同的区块,将这些区块转变成具体的工作任务,按部门,按职能分配下去,督促他们一定时间内完成;他协调团队各部门之间的分工协作,当然他手握资源,决定着利益的分配。

    leader在团队里,是率领职员一起努力争取团体效益的一个人。团队里,每一个人工作有主有次,职务有高有低,成绩有大有小,但每个人都是平等的,有平等的尊严,平等的人格。

    

    不在位置时,聪明的人都很清楚要怎么做才能让一个团队变好,也知道该怎样管理团队,清楚地知道哪里有问题需要改进,团队中各人禀赋、性情、能力与擅长,该怎样调配让他们发挥最大的长处。但是掌握了权柄的leader们总是忘记了自己该怎样做,首先将资源与利益紧紧地捏在自己的手心,将职员的卑顺与逢迎放在心坎上享受鞍前马后;将工作场变成利益的角逐场,陷于勾心斗角。

    他因为连续克扣职工薪资,终于压不住怨愤,某天他刚刚装修好住进去的新家门口突然爆炸,所幸没有什么伤情,破坏并不严重,不过,他和周围邻居们吓得不轻。又过一段时间,他的公司因为效益连续下滑,无力支撑局面,上面发文,他的整个团队被解散,资产另外处置,人员分流去别处安置,只留下他晾一边。他傻眼了,好容易托关系,将他重新安置,只是身份由一个小leader,变成了一个闲置单位的闲散人员。

    几杯酒下肚,想说的话已经全部说完,不能说的还得湮在肚子里反反复复酝酿,自个咀嚼品味。幽蓝的天上几颗星星再亮,比不过街市的灯火通明。还好,喝的不多,脚步不踉跄,一阵晚风吹过,他看看方向,挥挥手:“兄弟,再会!”走向了回家的路。

    辛琳于2018-12-3

    图源网络

    

    作者简介

    辛琳:中学教师,博客中国专栏作家,多维客专栏作家;锐见传媒特聘原创作者;《流行色》杂志特约评论员。谢谢你的阅读,谢谢你的关注。公众号:xinlin23505,个人微信号:1370639444

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