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新加坡找工作的几个重要的环节

发布日期:2018-08-09  来源:

本人也是初来乍到新加坡,可能因为运气比较好吧,属于跳槽过来的,所以也没有为EP之类操心过。来新加坡之前,对找工作也没什么特别的感念,最近因为部门扩张,老板要求大家推荐合适背景的人选,这才关心起这个版,惊讶发现新加坡找工作好像一点都不简单(因为我的朋友在我来之前告诉我在新加坡是工作找人,不是人找工作),而很多朋友似乎是找工作的方法存在一定问题,所以想写一些我自己总结出来的找工作的重要环节。

1.最重要的,尽量发动自己所有的资源找熟人发内部推荐简历。事实上HR对发来的email简历和网络申请绝对不会仔细看的,首先处理的肯定是有推荐的。这点非常非常重要,放下所有的架子,厚着脸皮求人办事吧,关系在国内很重要,国外也一样,国外这不叫走后门,这叫人脉。

2. 如果你是名校名导师毕业,请一定要用粗体突出你的学校和导师,企业看简历最重的就是这个。有些欧洲名校不被亚洲人熟知,那么就要简单介绍一下这个学校在当地多有名。如果不是名校毕业,那么多多粗体突出一下自己的专业技能和工作经验吧。学历学位不到位不要抱怨企业,企业尊重学历是很自然的事情,否则为啥爹妈死活要让小孩好好读书呢?

3. 如果感觉到了自己学历学位,或者英语水平,有提升的必要,在找工的同时找个part time course吧,对自己的教育投资永远是回报最大的一种投资。

4. 如果你有3个月以上到几年时间是赋闲在家,那么最好写上这段时间你干了什么。哪怕是结婚生子,环球旅行,做公益事业,或者实习,都要写上,这些莫名其妙的gap是简历中的硬伤,一定要弥补上。

5. 自己的人生,要有合理的宏观判断,如果不是来新加坡比国内发展了好,那么相信今年到明年这1-2年时间里面,新加坡总体来说不会比国内情形好。现在回国,也许对人生更好。

最后祝愿大家好运。

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