2004年我进某大学做了讲师。几个月后院长要我帮忙临时指导一个约旦来的博士生，因为她的导师B要学术休假半年。毫无江湖经验的我便同意了。接了这个活之后我才发现事情远远比我想象的复杂。这个学生和她的导师，也就是我的同事B有很大的矛盾。B已经提交了申请，要求更换导师，而院长却不同意，要求这个B继续指导。为了稳定情绪，他把我，毫无经验而且毫不知情的我，作为一个棋子放到他们之间。
我当时那个恨啊！吃了个哑巴亏，想要退出也不可能了。B休假回来，我就名正言顺的成了第二导师。之后那个麻烦啊，争斗啊，暗箭啊。。。我发现问题原来出在B身上。我要求院长，要么给这个学生指定一个新的第一导师，我可以帮帮忙；要么我退出，我可不愿意趟这趟浑水。况且这个课题我只是在研究相关课题的时候涉猎过，并不是我自己的本行。
可惜这个院长跋扈习惯了。他的工作准则是指定给你的事，你无论如何也要继续，不然他就承认了他的错误。B继续欺负学生，继续玩忽职守，我继续左右为难，学生继续痛苦，院长继续高压。时间就这样过去，一连两年，我只能私下给学生一点点地指导，而且我对这个课题根本不在行。特别是院长要求我恪守第二负责人的本份，不能单独给学生指导，不然我就有‘笼络学生夺占B的地位的嫌疑’（院长原话翻译）。
在学生的博士第四年，就在她提交论文之前，B突然离开学校，去了家会计师事务所任职，就这样我这个外行成为了第一导师。院长为了安抚我装模作样地安排了另外一个同事C说是给我帮忙。C是副教授，根本叫不动。而学生的学费是约旦某公司负责的，该公司要求学生这个时候必须毕业回家工作，不然就有二十万刀的罚款。
B走了，学生成了我的责任，而我一是心有余而力不足，二是根本没有时间进行大的改动，院长继续给我压力，C继续叫不动，学生天天找我诉苦，她的公司三天两头问我要证明信confirm学生某月某日一定完成论文。我忽然觉得我就是个大傻瓜，一个冤大头。眼看学生和公司的合约已近，我只能决定冒一个天大的险。我反复看了这个论文，要求学生作了我力所能及的修改，然后拍板：提交。
于是提交，于是找阅卷人（这个领域的我一个也不认识），于是过了两个月，学生今天答辩。我在办公室坐立不安，焦急等待，三个小时后学生回来眼泪汪汪，告诉我说要求1年时间修改重新提交。这是可能结果中最坏的那种（直接fail掉几乎不可能）。这就是我入行来指导第一个博士学生的结果。
愤恨，担心，羞辱等等的情绪还要藏着，我安慰学生，告诉她‘It's not too bad。’告诉她她在这么艰苦的情况下走到今天不容易，告诉她总算到了最后，再坚持一下就好了。学生走了之后，我恨不得马上辞职，离开这个还算是名校的学校。好几个同事都问我说：听说你那个学生的论文要求重审。我根本没有精力一个一个地解释清楚。想想看我什么都没有做错，反而当了回雷锋，只当了4个月的第一导师，但是最后反而要背个黑锅。学生苦苦挣扎了这么多年，就因为得罪了B，最后搞成这样。而B，C，还有那个院长什么事都没有。
