【美新社記者孫珊洛杉磯報導】一直傳聞川普要對H1-B工作簽證開刀，如今這刀懸在頭上遲遲不落下引發恐慌，因為H1-B的申請越來越難，讓雇主對僱傭外籍員工望而卻步，來美國讀書卻在這裡找不到工作，值得嗎？
其實從去年開始情勢就很不妙，去年1月到8月期間，移民局要求8萬5265名工作簽證申請者補件，這個數字比2016年同期增加了45%。移民律師表示，產生補件的原因是移民局認為申請中缺少一些必要的材料或者是移民官覺得需要更多證據去證明申請人有申請工作簽證的資格。即使是以往最容易獲得工作簽證的科技類公司也遭受一樣的待遇。
北加一家國際移民法律公司曾為很多世界級的科技公司處理過移民申請，該公司的合夥人Cynthia Lange說，無形的恐懼是最可怕的，人人都感受到了巨大的影響和變化就要來臨。
雖然大家如此恐慌，但是官方依然聲稱這些都是必要的審查，因為有批評者認為工作簽證讓很多美國人失去了工作機會，審查嚴格的目的就是為了證明工作簽證存在的合理性。
總體來說，去年頭八個月移民局收到的工作簽證申請中有27%的申請需要補件，2016年同期，當時是奧巴馬政府，只有19%的申請需要補件。有些兩年都被要求補件的申請可能還會收到多一次的補件要求。
西雅圖移民律師Tahmina Watson說，員工工作簽證補件會增加一些公司的成本負擔，因此公司開始考是否有必要僱傭外國員工，一些科技公司甚至讓員工遠程工作，比如在加拿大、墨西哥或者其他國家開設分公司。
Waston說，公司不可能因為政府的補件要求而停下腳步，他們會尋求更好的解決辦法，像是蘋果、谷歌這樣的全球性公司，乾脆在海外招聘。
矽谷的科技公司和其他的雇主希望有更多的工作簽證員工，僱傭那些在美國找不到的科技人才，但是每年8萬5000個工作簽證名額限制了他們的需求。但是也有人因為這些公司這麼做是因為找外國員工比找美國人更便宜。像很多印度獵頭公司和矽谷的科技公司合作，為矽谷供應科技人才，但是支付他們的薪水明顯低於標準工資。
現在關於工作簽證的新法還沒有出台，移民局還只是要求補件來審核該員工是否符合資格。前移民局負責人Leon Rodriguez表示，那些僱傭大批外國勞工的公司都知道新法遲早會來臨。
一些移民律師表示，對比往年，現在一些新標準已經開始實行，以往能夠通過的案子在川普上台後不是被拒絕就是被補件。
在去年四月，川普簽署一道行政命令叫做“買美國貨，僱傭美國人”，且已有風聲傳出要求工作簽證持有者必須是最有技能或者拿最高收入的人。
移民局發言人Sharon Rummery表示，官方嚴謹的審核態度是為了保護工作簽證計劃，2016年10月到2017年9月期間有93%的申請獲得了批准，但是她無法提供百分比之外的具體數字。
聖何塞的移民律師Arjun Verma說，現在公司開始質疑是否有必要僱傭外國員工，因為如果拿不到工作簽證，那些申請費和律師費就被付之東流，必然會增加公司的金融風險。
那些考慮送孩子來美國讀書的父母也該考慮這樣做的投資回報率，因為畢業後在美國找到工作會越來越難。
