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如此心胸狭窄之人,岂配当名领导?

发布日期:2018-02-07 00:00:00
    



    



    托熟人介绍,我到一家新开的房地产公司就职,由于我有着几年的跑业务经验,到这公司后主要当老总司机到各楼盘跑业务,熟悉各处楼盘价格、每个楼盘售出的提成,还有就是与客户之间的周旋,这里的门门道道更多,以后再详叙。

    公司是去年六月成立的,主要由四个部门构成,行政部、网销部、销售部,顾名思义想必大家都清楚这三个部门都分担怎样的工作,而我所在的属于综合部,就是出外跑业务和公司里的一些杂活也兼干那种。公司成立之初各部门都配备一些成员的,还有一名销售总监,主管那三个部门,本也是兢兢业业的,可开始没啥业绩,那总监才干了一个多月就辞职不干了,于是老总又聘请一个销售总监过来,也是此文我要批的心胸狭隘之人。

    工作几年,遇到的上级领导不少,印象中大多都是和蔼可亲的,即使是作表面文章那也深得下属认可,可这新来的总监不同,一米八的个头,经常穿着运动服来公司,说话含糊不清有些结巴,理着光头发型,下面就简称光头总监吧,不管是不是诋毁,权且这么称呼着。

    光头总监一到公司就来个下马威,穿着运动服双手靠背站立开始“指点江山”,没有一点领导范又装作领导的样子,直接训斥网销部的两妹子没有完成工作任务,要求她们加班加点干活。那两妹子是从公司一开始成立和我同一天进来的,干一个月本来嫌弃工资少有要走的意思,这下被光头总监引燃了导火线立马向老总提交辞职信走人了。得,光头总监一来就赶走了两妹子,网销部本就没几个人,活就得他来弄了。

    没隔几天,一位销售部的男同事看不惯他那模样直接在早会顶了他,这下光头总监心胸狭隘的小人一面又暴露出来了,直接告到老总那,说下属不听他管理,他不好做只能辞职,还造谣那男同事是由于喜欢那辞职的两妹子才和他对着干的,这种子虚乌有的东西我听来都觉得十分搞笑,但是老总却信了,或许也不信但毕竟是自己招来的总监,于是就把那男同事劝退了。光头总监又成功干掉一个,又胜了一次。

    接下来的日子就是他开始威风十足的日子,每天穿着运动服来装领导范,于是还有些同事知道告状无用,又纷纷离职几个,得,公司仅剩十来人了。当然期间也招了些人,可来后看到学不到啥东西,又看到光头总监坐镇,只能干不到实习期结束自动离职。印象最深刻的是招来了一名少妇,刚生孩子半年到这工作,长得挺标致,尽管刚生孩子可身材还是保持的很好,咳咳,主要是工作能力强,来才不到一个月就卖了两三套房,这相比个别同事来三个月卖不出一套来说已经算精英员工了,可就有这么一次,她在公司戴着耳机在办公桌与客户沟通时,那光头总监不知哪根筋抽了从她背后一下抽掉她耳机吓了她一跳,那少妇也是倔脾气,一下就质问起来,光头总监可能觉得面子隆拉不下,立马大声吼回去,瞬间整个办公室安静了,大家都侧目不语。第二天就听到那少妇同事被辞退的消息,可惜啊!

    后来我查了下那光头总监原先是干嘛的,一查才知道不过是一家火锅分店的经理,我就纳闷了,火锅店经理不该都是客客气气的、谦谦卑卑的,难道是由于一直被客人压制着就到此作威作福了?可能这会有人会问,这样的领导在为啥我还不辞职?前面已经交代过了,我是跟随老总做事,可不归他管,所以吐槽归吐槽,平常工作也就视而不见了。

    现在公司就剩下不到十来号人,一个以人为本的房地产公司,员工都这么少怎么能发展起来呢?当然我也管不了,我也只能混一天算一天吧,但愿年后会好些。我也纳闷为啥老总不把这销售总监辞退了,怎么看他都没法胜任这个职位,可能是他比较会拍我们老总马屁吧,我也只能这么自我嘲讽着!


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