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华人女性在日本企业里的处事准则

发布日期:2018-02-07  来源:

 问:我来日本之前,曾经在中国的企业里面工作过不到两年。现在,从日本的大学拿到硕士学位后,我又进入了日本的一家企业。不过,我发现女人、特别是中国女人在日本企业里有点说不出来的味道。当年在中国的企业里,我感受到有一种“天空任鸟飞,海阔凭鱼跃”的环境;可是现在总觉得有不知道怎样和同事、老板相处的感觉。能帮我提一点建议吗?

答:可以这样讲,日本企业是一个非常男性化的世界,华人女性要想在这里有所作为,肯定要付出比男人多出数倍的努力。我们认为,华人女性在日本企业中,既要认识到中日文化、民族、企业的差异,但又不要部这些差异“放大化”、泛民族化、泛道德化。华人的职业女性首先要认识到的就是,在日本企业中,职业不过是你的角色之一,不要对自己的心理需求视而不见。遇到困难不要逃避,及时沟通和宣泄,努力为自己营造一个和谐的工作空间。此外,有这样几点供你参考——

1、不要和同事有过密私交。

通常朋友是我们在遇到困难时第一个想到的人,但是再好的朋友一旦碰到利益的纷争,势必会产生矛盾。平常过密的私交可能会为自己埋下定时炸弹,遇到利益相冲时,甚至会产生严重的心理伤害。况且,日本人也不喜欢同事之间有过密的交往。

2、用热情温暖每一个同事。

日本人非常重视每天见面的“寒暄”。因此,你每天到公司后,必须学会对每一位遇见的同事高声道出:“你好。”不管是不是同一部门的同事,都要主动打招呼。社长、专务、资料员、门卫、保洁员,大家只有分工不同,并没有高低贵贱之分。你需要记住的是,尊重别人就是尊重你自己。

3、修饰自己也要赞美别人。

在企业中女性的外表修饰无疑是每天良好工作的开端,恰当的服装、典雅的妆容,不但能调节办公气氛,还能营造美好心情。在扮美自己的同时,也不要忘记赞美身边的同事,不要怕肉麻,其实大家都需要一点点赞美。日本企业中的女性更是如此。

4、尊重老板还需努力沟通。

不少职业女性由于害怕被别人说闲话而远离企业内部的男性老板。其实,适当的沟通无疑能为你的工作营造良好的环境。当然了,与老板的接触最好选择在工作时间。

5、善用礼物建立良好关系。

企业内部同事升迁、过生日等等,大大小小的喜事总是不断显现。此时,你如果能够送上恰当的小礼物不仅能以示祝贺,还能尽显女性的温馨。一盒巧克力、一瓶香水、一个皮夹,礼物作为情感的载体往往能起到举足轻重的作用。

6、出色工作改变花瓶印象。

容貌娇好的女性很容易被人当成花瓶,所以在工作中更要加倍努力。善于表达自己的观点,树立明确的工作态度,勇于承担责任,用事实说话往往省于雄辩。

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