我知道很多MM一看就知道是哪家公司了，但是能不能请你们不要说出来呢，毕竟有些东西是confidential的，我也许写得太具体了，不好意思啊。说"exhausting"主要是指时间而言，5个小时的面试，一天下来还是很累的。但是整个面试过程比较愉快。而且小糊涂仙傻人有傻福，平生第一次面试就拿到offer，累点也值得。我把我的经历还有自己觉得比较重要的一些因素列个提纲，再慢慢补充吧。
这学期系里办了个统计的job fair，那时候好朋友还在找工作，小仙拍胸脯答应帮她递简历。结果她刚好在job fair前两天拿到了offer。跑腿是不必了，小仙在展区那里吃了点东西，发了几份简历，就开开心心听讲座去了。
几周以后接到recruiter电话的时候，小仙早把这事儿抛到九霄云外去了。recruiter在电话那头啾啾啾啾啾，我在这头发愣，还傻乎乎的提醒她注意我要到明年夏天才毕业。还好人家说没关系，不然立刻断送一个好机会。按照她的指示，先作了两个online test: personality test and work experience test。personality test就是列出一些特征，让你选which is most of you, which is least of you。题目特别多，后来小仙怒了，胡选一通了事。
work experience test据说根据个人情况有长有短。小仙从来没工作过，三四个问题一答就结束了。如果这两轮顺利过关的话，就会让你选analytical test的时间和地点。这个很简单，就是题多可能做不完。小仙本来以为这些test都是走走过场，无伤大雅的。后来才发现不少人fail 了personality test。很好奇他们的标准是什么，蛮奇怪的。更搞的是如果没过，系统会说一堆 thank you for your time, your recuitor will contact you later之类的客气话。事实上是不会有人再来理你了。
小仙周五去local 一个test center 做了analytical test，周一收到电话arrange onsite interview，约了11月中旬。直到这时候，才有了点真实感。我虽然没抱太大希望，还是决定好好准备，把这次当成锻炼机会，为下学期正式找工作积累经验。为了这次面试，小仙大出血置办了一身行头。 Jcrew's suit，BR's shirt， DSW shoes。当时那个心疼啊 面试那天看到其他人的装扮才暗暗庆幸钱花的值。有人穿了一身浅色加条纹的套装，有人的衣服背后皱皱巴巴，还有人的衣服明显的不合身。小仙不是以貌取人，但是面试的第一印象还是很重要的，建议大家砸点银子，往保守，大方，得体的方向打扮。
5个小时的面试，5个interviewer轮番上阵，内容包括了statistician role play，case interview and behaviour interview。 role play中考到的统计模型和数据分析虽然很基本，但如何浅显易懂的向不懂统计的人解释清楚，还是颇考功力的。幸好我们系statistical consulting 是必修课，小仙算有些和client打交道的经验，顺利过关了。case interview的大部分内容和统计都没什么关系。我觉得主要是考较创造性以及思维的严谨性。如果问题没有听明白，一定要问清楚，不能混过去。解答的时候思路要清晰，抓住重点，给出general frame work。需要的时候，可以画些简单的图表。当你觉得他提供的信息不够的时候，不要自己随便假设，就算make assumption，也要得到他们的肯定。因为有时候他们会故意漏掉一些重要信息，不一开始就告诉你。大大地狡猾。Behaviour interview正为越来越多公司采用，值得好好准备。
我朋友去一个pharmaceutical company面试，一个technical question都没有，全是behaviour question。其实回答这类问题，套路很简单，situation-action-result。Set up the situation. Explain it fully (but concisely), including all the circumstances that affected it. Choose a situation that really allows you to showcase your skills and abilities. Explain how you handled the situation or set about to resolve the problem. Stay on track; don't include unrelated details. Describe the result of your actions. This is a very important component of your answer and one that people often neglect. Tell the interviewer what happened even if you were unsuccessful. 问题在于要举出具体的例子，要maks sense，还要表现出你的strength。所以这部分如果没准备就会及其狼狈，比较糟糕的状况是结结巴巴说了一堆无用的话，一点也没有打到点子上。但是如果准备充分，这个阶段反而可以大大地shine一把。
小仙那天被问了5个问题，都是很常见的。我把自己准备的答案套来套去也基本可以用。所以很快答完以后，就变成我问他们问题了。这也算基本常识吧，当对方问你do you have any question时，一定要说有。时间够的话，两三个问题是正常的。一般公司作决定不会那么快。但我去的这家比较特殊。面试当天下午，我们走了以后，他们就会开会决定要谁不要谁。所以理论上是不用写thank you letter的，但是出于礼貌，小仙第二天还是洋洋洒洒给recuiter写了封感谢信，强调我对这个机会如何的感兴趣，我的背景和能力和这个position如何的合适，blah blah.....反正就是往自己脸上贴金就对了。没想到过了半个小时就接到电话，congratulation啦。小仙激动的打电话告诉仙猪，他还不相信，说我骗他呢。 小仙还企图讨价还价，未果，只是争取到第一年多两周的paid vacation。嘻嘻，不过小仙也满足了，我是个懒人，不想再折腾，就接受这个offer了。
