一个人的心理状态，往往会影响其社交行为。大量研究表明，情绪调节自我效能感与人格因素密切相关。感恩的心态也会影响人的社交心理。
心理学认为，感恩是一种积极情绪，是个体受到恩惠后的情绪反映。感恩有助于个体构建生理，心理，知识和社会等资源，有助于个体获得更多的社会支持。有高感恩的人更懂得自我情绪调节，自我效能感更高。情绪调节自我效能感指个体对能否有效调节自我情绪精神状态的一种自信程度。它能维护情绪调节，缓和情绪紧张，帮助调节情绪冲动和促进心理的健康。
情绪调节自我效能感会影响人的疏离感。疏离感是指个体与周围的人、社会、自然以及自己的各种关系网络之间，由于正常的关系发生了疏远(或被支配、控制)，使个体产生了不可控制感、社会孤立感、不可控制感、压迫拘束感、自我疏离感等消极的情感。
那么高感恩的个体是否会获得更多的社会支持，与疏离感呈负相关呢？在汉斯出版社《心理学进展》期刊上，郑州大学教育系的学者杨迪和刘亚楠展开了研究。学者采用问卷调查的方式，调查了郑州大学等高校的在校大学生440人。分析调查结果后发现，大学生感恩与疏离感间呈负相关，情绪调节自我效能感(表达积极情绪自我效能，克制愤怒自我效能，克服沮丧自我效能)与感恩呈正相关，与疏离感呈负相关。
疏离感有文化疏离，自我疏离，关系疏离和环境疏离这四个部分。如果人们心存感恩，可能会提高对他人的责任感，亲密感，从而提高人际关系水平，同时也能让人们能更好的与周边环境相处。而当一个人有着较高的情绪调节自我效能感，能适时表达积极情绪，克制沮丧和愤怒，能更好的与周围的人和环境相处，从而能减少与他人的隔阂，减少疏离感。
对情绪的自我调节是一个复杂的过程，它包括发起、避免、抑制、维持或调节内在的心理感受以及其他不同的情绪成分(包括生理过程、认知和行为等)。是否有效合理地调节自己的情绪，并形成正确合理的认知，对大学生的身心健康有着非常重要的影响。学者杨迪认为情绪调节自我效能感是个体对自身协调各项情绪的评价。学者的研究也表明，情绪调节自我效能感的在感恩和疏离感间的中介效应显著，起部分中介作用，占总效应的30.3%。也就是说，感恩对疏离感有着负向的预测作用，并通过情绪调节自我效能感间接调节。究其原因，可能是因为高感恩特质的人，能得到更多的社会支持，同时，高感恩特质的人更倾向于向外界寻求帮助，人格更倾向于外倾性，情绪调节比较稳定，所以会产生较少的疏离感。
由此可推论出，感恩这种人格特质部分地通过情绪调节自我效能感来影响个体的疏离感。一些感恩程度较低的人，可以通过主动向外界寻求帮助的方式，产生良性循环，从而增加积极情绪，减少消极情绪以及与环境的疏离感，从而提高个体的幸福感，同时，青少年的周围群体可以通过为青少年提供社会支持，增加青少年的归属感，从而影响青少年的疏离感。
同时，大学生疏离感可能与过渡时期的心理发展特点，对学习生活的适应，及学习压力和社会经验增多有关。面对陌生的人际关系，不同的社会文化和环境以及不同的价值观，情绪稳定性低的大学生，通常表现出过度的焦虑和不安全，从而直接妨碍到他们的人际交往，增加了疏离感。
