欲做事，先做人

[出国在线]晚上九点多了，某公司的干部仍然在会议室开会。一些下晚班的员工旁若无人地大声高歌。该公司总经理出来喊住这些员工，语重心长地劝道：这么晚了，唱歌会影响别人休息。总经理回到会议室，要求干部们要加强对员工做人处世的教育。
接着，这位总经理给大家讲了一个故事：他的一个朋友曾到英国留学，留学期间租住在一位叫坎贝尔的老年夫妇家中。坎贝尔夫妇待人热情大方，只是象征性地收取了这个留学生几英镑房租。可没过多久，这个朋友就感觉坎贝尔先生对他的态度有些转冷。一天晚上11点多钟，当他从学校回来，洗漱完毕刚想脱衣睡觉，坎贝尔先生轻手轻脚地走近他的房间，轻声敲开了他的房门。坎贝尔先生说道：“孩子，在你中国的家里，你半夜回家时，是否也是不管你的父母睡没睡，就使劲关门、大声走路和咳嗽？我太太有失眠症，你每次晚上回来都会吵醒她，而她一旦醒来就很难再睡着。以后你晚上回来如果能够安静些，我将会非常高兴。”
不久后的一天中午，这位留学生从学校回来刚在屋里坐定，坎贝尔先生就说：“孩子，你小便的时候是不是不掀开马桶垫子？这怎么行？难道你不知道那样会把尿液溅到垫子上吗？这不仅仅是不卫生，还是对别人的不尊重，尤其是对女人的不尊重！”坎贝尔越发激动：“替别人着想，顾及和尊重别人，这是一个人最起码的修养，而修养正体现在一点一滴的小事上。孩子，考取学位和谋得一个好的职位固然重要，但与人相处，良好的习惯和修养同样重要。如果说学位、职位代表一个人的身份的话，那么习惯和修养就是人的第二身份。”
讲述这个故事的这位总经理，由于家庭困难，高中没有读完就辍学做生意了。但他日后勤于学习，不断加强自我修养，把企业做大了，同时他政治上也有了进步，成为省人大代表和省工商联副会长。这位总经理结合自己的成长经历，在企业中倡导“欲做事，先做人”的理念，提出既要管理员工也要教育员工，提出要把企业办成教育人的大学校。
“欲做事，先做人！”这是很古老的一句话，但在有成就的人的心目中，却永不过时，因为，这其中蕴涵着深刻的人生哲理。同样，就企业而言，企业的生产过程，既是生产产品的过程，也是培养人、塑造人和教育人的过程。只有两条腿走路，不断提高员工的道德素养与文化修养，才能使企业做得成事，做得成大事。